一、招聘岗位及数量
项目管理： 2人
采购员: 2人
质检技术： 2人
会 计： 1人
财务管理： 2人
总体设计： 1人
结构设计： 1人
二、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.品行端正，有良好的团队互助精神；
2.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.具有良好的思想素质、具有较强的事业心和责任心；
4.具有较强的沟通能力与人际关系处理能力；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）主要工作内容及应聘条件
1.项目管理
主要工作内容：
（1）负责公司产品销售项目管理的策划、组织实施、管控、协调、调度、考核、货款回收等工作，组建项目团队，制定项目管理细则；为销售项目回款、项目收益等提供保障。
（2）负责项目策划，负责编制项目计划，建立项目组织架构，明确项目重要节点，办理项目启动单以及发货通知，负责项目风险点的梳理以及应对措施。
（3）负责协调管理，项目资源分配，跟进项目执行进度，负责项目成本管控，落实项目风险管控。
（4）负责沟通管理，与用户加强沟通，确保信息流通顺畅，项目来往信息归档，负责项目后评估，编写项目完工总结，收集项目外部信息，开拓项目合同机会；
应聘条件：
（1）全日制大学本科及以上学历(工业工程、机械、电气、管理工程等相关专业)。
（2）熟悉发电装备制造行业基本情况，3年以上工作经验。
（3）能熟练使用project工作软件。
2.采购员
主要工作内容：
（1）负责编制招议标文件、组织专业部门与供应商签订技术协议，招标询价、合同谈判、合同签订、合同执行、发票报销、款项支付等采购工作，处理不符合物料的退换手续办理，外购物资入库相关资料、质量、数量的检查、验收手续。
（2）负责供应商合作状态的评估，维护供应链安全 ，合格供方资质评审、资格评价、办理引入、业绩评价。
（3）负责市场价格信息收集、共享，制定框架招标策划、集中招标实现降本，拓展供应链渠道，促进比价、招标降本，年度采购价格目录的编制。
（4）熟练使用office软件，具有良好的文字表达能力、管理项目策划和执行能力；
应聘条件：
（1）大学本科及以上学历。
（2）两年以上风电工作经验，了解风电制造和行业基本情况、熟悉风机零部件基本情况，熟悉风电机组技术优先。
（3）年龄在35周岁及以下。
3.质检技术
主要工作内容：
（1）参与制定公司质量管理的各项规章制度。
（2）执行公司质量管理体系文件，建立公司产品质量检验工作标准及程序。
（3）负责项目全过程实物质量管控策划，收集并协调处理项目执行过程中的质量问题，组织项目完工总结会。
（4）负责项目产品合格证的开具及机组外供质量证明文件准备。
（5）参与组织例行的质量检查，发现质量隐患及问题督促相关部门整改，并追踪验证，制定预防措施，组织召开质量例会。
（6）负责质量检验技术研究，检验标准、检验试验的设计。
（7）负责实物质量检验技术与控制策划，产品检验标准及试验设计、验证，组织实施采购件FAI。
（8）负责对外质量接口以及其它临时交办任务。
应聘条件：
（1）全日制大学本科及以上学历(机械、电气、材料、控制等相关专业)。
（2）熟悉发电装备制造行业基本情况，3年以上工作经验。
（3）能适应工作需要的出差，具有较强沟通协调能力，能动性强。
4、会计
主要工作内容：
（1）按照国家法律法规和公司财务制度，完成公司财务核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、资产管理、税务管理、预算管理，为经营决策提供财务依据。
（2）负责建立完善财务管理内部控制制度，实施及评价。
（3）公司内部监督、审计相关工作；配合中介机构、部门完成有关审计、检查等工作。
应聘条件：
（1）全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关财经类专业。
（2）具有扎实的会计、金融、税务等专业知识；熟悉企业财务管理业务流程；2年以上相关岗位工作经验。
（3）熟练运用有关财务办公软件。
5、总体设计、结构设计
主要工作内容：
（1）风机机械结构数字化方案设计；
（2）系统数据处理分析，齿轮箱、轴承等部套故障预测分析；
（3）主机结构件、塔筒及其内附件的二维图纸和三维模型的设计；
（4）风机整机进行仿真计算，载荷数据分析；
（5）风机算法优化，控制策略仿真与算法代码编写；提升发电量，降低载荷。
（6）先进主控、变桨系统控制方案设计、程序开发、维护；
（7）先进风场智能控制技术、系统程序开发、维护和数据分析；
应聘条件：
（1）全日制大学本科及以上学历, 计算机、通信、机械、力学、船舶与海洋工程、电气、控制等相关专业；
（2）2年以上相关工作经历，在国内主要风电整机研发、制造企业担任过研发设计相关职位者优先；
（3）熟练掌握AutoCAD、Solidworks、Pro/E等设计软件；
（4）熟练掌握Bladed、Ansys、Solidworks、matlab等软件；
（5）具有风电策略仿真计算、载荷设计计算，算法设计经验工作背景优先。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告；
（二）应聘报名；
（三）资格筛选、确定考核人选；
（四）开展笔试（若有）、面试考核；
（五）综合评定（背景调查），形成考核结论。考核得分70分及以下的不予录用。
（六）呈报审批；
（七）公示、健康体检；
（八）确定录用人员并办理入司手续。
四、报名事宜
（一）报名时间
应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止。
（二）报名方式
登陆中国东方电气集团有限公司网站“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载填写《应聘人员登记表》，并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。
（三）报名材料
（1）完整填写《应聘人员登记表》。
（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。
（3）提供个人工作业绩、成果材料等。
（四）联系方式
联 系 人：郭老师
联系电话：0838-2689091
简历投递邮箱： guozhongzhi@dongfang.com
五、应聘须知
应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。