一、招聘计划
招聘人数：1人。
岗位1：综合与信息管理科，招聘1人；
岗位需求：负责吉林大学英文网站信息翻译、发布、更新等工作，负责吉林大学国际合作与交流处官方网站信息发布、更新等工作。
二、招聘条件
1.坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，富有团队协作精神及敬业精神；
2.英语专业；具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位；初始学历应为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获得学士学位；
3.具有良好的中英文语言表达能力和沟通协调能力以及一定的文字综合能力；
4.具备履行岗位职责的身体条件；
5.年龄不超过35周岁（1984年7月1日后出生）；
6.具有中华人民共和国国籍。
三、用工形式与相关待遇
本次招聘的编制外社会用工人员均采用人才派遣形式用工。薪资待遇参照吉林大学相关标准执行。
四、报名与资格审查
（一）报名方式
采取网上报名的方式，由吉林大学国际合作与交流处委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司（吉林省人才市场）受理。
（二）报名时间和联系人
报名截止时间：12月27日下午16:00
省人才市场 咨询电话： 0431-85611157 魏老师
吉林大学国际合作与交流处 咨询电话：0431-85166657 李老师
（三）报名流程和要求
第一步：报名人员需下载《吉林大学招聘人才派遣人员报名表》（附件1），并填写（需电子版不得手写）；
第二步：将报名表、本科学位证书、本科毕业证书、教育部学信网络学历查询证明、硕士学位证书、硕士毕业证书、教育部学信网络学历查询证明、身份证正反面以及其他证明材料依次按照上述顺序排列扫描并形成PDF，并将PDF命名为本人姓名。
第三步：填写报名人员简表（附件2），不需要扫描成PDF；
第四步：请将以个人命名的PDF和个人信息大表发送至邮箱wzq@jlrc.com.cn，邮件标题应采用“姓名+应聘岗位”的格式。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（四）网上资格审查
由彩虹公司和招聘单位依据招聘岗位条件进行资格审查，审查结果由彩虹公司以电话形式通知报名人员。
五、聘用
符合条件的应聘者按程序办理与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司人事代理聘用手续，签订人才派遣劳动合同书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。