一、职位及人数
县医疗保障信息中心3名（文字综合1名，综合岗位2名）。
二、选调范围
全县事业单位在编人员（含超编人员）。
三、资格条件
1．具有良好的政治素养，业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可。
2．热爱医疗保障工作，勤政务实，信念坚定，敢于担当，有较强的业务能力和团结协作精神。
3．具有2年以上工作经历（截止2019年11月1日，含本日）。
4．年度考核为“合格”及以上等次。
5．年龄在38周岁以下（1980年11月1日以后出生，含本日，以户口簿或身份证为准）。
6．身体健康。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
1．尚在新录用试用期的。
2．按照国家和省、市有关规定，到定向单位工作服务期限未满的。
3．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。
4．法律、法规规定的其它情形。
四、专业要求
1．文字综合：大学本科及以上学历,有文字综合工作经历。
2．综合岗位：大专及以上学历。
五、选调程序
(一)现场报名
报名时间:2019年11月11日至13日(上午8:30至11:00，下午13:30至16:30，双休日及法定假日正常休息)，要求本人现场报名，逾期不再受理。报名地点:县医疗保障局办公室（西城区人社大厦5楼）。
报名时需提交的材料:
1．《东丰县医疗保障局公开选调单位工作人员报名表》（见附件）。
2．本人户口簿及有效身份证原件和复印件。
3．学历、学位证书原件和复印件。
4．教育部学历证书电子注册备案表（学信网）。
5．近期同版二寸免冠正面证件照3张。
报名资格审查由县编办、县人社局和县医疗保障局负责，对不符合条件的取消报名资格。报名人员应如实提交有关信息和资料，凡本人填写信息不真实、不完整，或填写错误，责任自负。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致，并保证报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
(二)考试通知
本次考试采取现场抽签的方式确定考场和考号，考生带本人身份证参加考试，具体事宜以电话通知为准。
(三) 笔试和面试
本次公开选调工作不设开考比例。笔试和面试总成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。计算笔试、面试和考试总成绩时，保留小数点后两位，小数点后第3位四舍五入。
笔试为闭卷考试，实行100分制，考试时间为90分钟。考试内容：时事政治30分，语文40分，医疗保障相关知识30分。笔试完成后，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。不足面试比例的，按参加笔试人数确定参加面试人选。
面试采取结构化方式，实行100分制。如考生笔试、面试总成绩相同，以面试成绩高者优先。如笔试、面试成绩均相同，成绩相同考生进行笔试加试。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四) 考察政审
由用人主管部门对拟选调、选调人员进行考察，考察内容主要是在原所在单位的德、能、勤、绩、廉方面的表现，核实拟、选调人员提供的报考信息和相关材料。考察不合格的，取消、选调资格，依次递补。
咨询电话:县医疗保障局办公室 0437—6711005。
东丰县医疗保障局
2019年11月1日