中国地质科学院是中国地质调查局直属科研事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用，并向社会提供资料和数据的公益服务。根据单位事业发展和工作需要，决定面向国内外公开招聘工作人员13名，现公告如下：
一、招聘条件
(一) 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；
(二) 具有招聘岗位业务领域5年以上工作经历、北京市户口（一年内海外留学归国人员、博士后人员不受工作年限和户籍限制）；
(三) 年龄原则上不超过40周岁（具备高级职称者年龄可适当放宽），身心健康；
(四) 具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的文字能力和计算机应用能力；
(五) 应聘科研岗，在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位（或相当职位）者优先。
二、招聘岗位、学历专业及人数
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拟聘工作部门 |
拟聘工作岗位 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
招聘 人数 |
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地球深部探测中心 |
科研岗 |
博士 |
地质学、构造地质、地质资源与地质工程、地球物理、地球化学、矿产普查与勘探、城市规划、信息技术 |
具有比较丰富的科研工作经历，科研业务能力水平高;具有较强的英语听、说、写能力。 |
6人 |
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地球深部探测中心 |
科研岗 |
硕士及以上 |
电气及电子工程 |
具有比较丰富的专业工作经历，业务能力水平高;具有较强的英语听、说、写能力。 |
1 |
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地质遗迹研究室 |
科研岗 |
硕士及以上 |
环境科学与地理信息系统 |
具有丰富的地质遗迹与地质景观调查评价工作经历；具有较强的英语听、说、写能力。 |
1 |
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尾矿利用技术中心 |
科研岗 |
硕士及以上 |
环境工程或矿物加工工程 |
具有丰富的工业固废综合利用工作经验，业务能力水平比较高;熟悉相关政策、管理办法和技术导则。 |
1 |
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财务处 |
会计岗 |
本科及以上 |
会计学及相关专业 |
具有高级会计师任职资格和丰富的财务管理经验。 |
1人 |
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装备处 |
设备管理岗 |
硕士及以上 |
地球物理学 |
熟悉地球物理相关仪器，尤其是深部探测类仪器特点；熟悉政府采购相关法律法规。 |
1人 |
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研究生院 |
综合管理岗 |
硕士及以上 |
教育学及相关专业 |
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1人 |
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期刊处 |
编辑岗 |
硕士及以上 |
地质学及相关专业 |
具有丰富的地质类科技期刊编辑经历；具有较强的英语听、说、写能力。 |
1人 |
三、招聘程序
（一）发布信息
通过人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名截止时间为2019年11月12日。
2.报名要求：应聘者须填写《中国地质科学院招聘工作人员报名表》，提供本人职务职称证书（文件）、学历学位证书、代表性论著和获奖证书等相关材料扫描件。以上材料请于11月12日前压缩打包发送至dkyzp@cags.ac.cn电子邮箱（文件夹格式为姓名+工作部门+岗位）。
联系人：贾老师、张老师
电 话：010-68999625、68999815
3.资格审查：按照招聘条件及拟聘岗位要求进行资格审查，合格者方可参加面试，参加面试人员名单通过中国地质科学院网站予以公告。请应聘人员及时关注中国地质科学院网站公告信息。
（三）面试由中国地质科学院组织实施。有关岗位通过资格审查人数达不到面试比例1：3最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
（四）体检与考察：根据应聘者的成绩排序, 按照1:1的比例确定体检和考察人选，并通过中国地质科学院网站予以公告。
1.体检：参加体检人员需携带本人身份证，根据中国地质科学院安排到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。
2.考察：体检合格的应聘人员，由组织人事部门进行考察。
（五）公示与聘用
根据岗位条件、考试、考察、体检结果，由中国地质科学院领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员。并在人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站上进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）进入中国地质科学院成为正式在编人员；
（二）工资及福利待遇按照国家和中国地质科学院现有规定执行.