一、招聘岗位名称及人数
（一）收费序列劳务派遣收费员岗位6人。
磐石南收费站收费员1人；
松江河收费站收费员1人；
露水河收费站收费员2人；
白山东收费站收费员1人；
泉阳收费站收费员1人。
（二）养护序列劳务派遣员工隧道值守员岗位8人。
龙湾养护工区隧道值守员4人；
白山养护工区隧道值守员2人；
靖宇养护工区隧道值守员2人。
（三）工勤序列劳务派遣员工岗位8人。
1.厨师4人
抚松新城收费站厨师1人；
东岗收费站厨师1人；
露水河收费站厨师1人；
分公司厨师1人。
2.保洁员：1人
松江河收费站保洁员1人。
3.班车驾驶员：1人
长白山收费站班车驾驶员1人。
4.万能工：2人
辉南养护工区万能工1人；
白山养护工区万能工1人。
二、资格条件
（一）收费序列劳务派遣收费员岗位资格条件
1.高中或中专及以上学历；
2.年龄18-35周岁（年龄计算时间截止至公告发布之日），非特殊体型，无纹身，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
3.具有正常履职的健康身体条件，能从事夜班工作（四班三倒制）；
4.按照属地就近招聘、统筹分配的原则，要求应聘人员具有靖宇分公司沿线城乡户口；
5.同等条件下中共党员、2024年应届高校毕业生优先。
（二）养护序列劳务派遣隧道值守员岗位资格条件
1.年龄女20-48周岁，男20-55周岁（年龄计算时间截止至公告发布之日、夫妻优先）；
2.非特殊体型，能从事夜班工作，具有正常履职的健康身体条件。
（三）工勤序列厨师、保洁员岗位资格条件
1.厨师年龄女20-48周岁，男20-55周岁；保洁员年龄女20-48周岁，男20-55周岁（年龄计算时间截止至公告发布之日）；
2.厨师需持餐饮行业健康证；
3.无传染疾病，具有正常履职的健康身体条件。
（四）班车驾驶员岗位资格条件
1.年龄女20-48周岁，男20-55周岁（年龄计算时间截止至公告发布之日）；
2.具有C1及以上机动车驾驶证，5年及以上驾龄；
3.非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件。
（五）万能工
1.男性，年龄20—55周岁之间（年龄计算时间截止至公告发布之日）；
2.具有电工证；
3.非特殊体型，具有正常履职的健康身体条件。
三、用工形式及薪酬
（一）用工形式
此次招聘人员均为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，协议期限为6个月，缴纳五险，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。
（二）薪酬待遇
1.收费员岗位工资标准暂定应发工资为2700元/月，其中包含五险个人缴纳部分；
2.隧道值守员岗位工资标准暂定应发工资为2135元/月，其中包含五险个人缴纳部分；
3.厨师岗位工资标准暂定应发工资为2800元/月，其中包含五险个人缴纳部分；保洁员工资标准暂定应发工资为2200元/月，其中包含五险个人缴纳部分；班车驾驶员工资标准暂定应发工资为2900元/月，其中包含五险个人缴纳部分；万能工工资标准暂定应发工资为2900元/月，其中包含五险个人缴纳部分；
4.工作期间提供住宿，交通费自理，伙食费（每月22元）由所在部门按月收取。
四、招聘程序
招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复查、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名、资料上传
1.网上报名及资料上传时间：2024年8月22日08：30—2024年8月26日17:00截止，如未招满根据实际情况适当延期，直至招满。
2.报名网址：
http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/218
3.考生报名必须将应聘人员信息相关材料的电子版扫描件上传，包括：毕业证（大专及以上学历还需提交有效期内的学信网学历注册备案表）；身份证（正反面）；驾驶证（正副页）；电工证。
4.考生因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。
5.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
（二）资格初审
吉高集团靖宇分公司将通过报名材料对应聘者进行资格初审，择优确定面试入围人员，并电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
（三）面试
本次招聘采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的仪表气质形象、语言表达能力、解决问题能力、思维应变能力、综合分析能力等，满分为100分，及格分数为70分及以上（含70分），低于70分不予录用。根据所报岗位成绩按招聘计划1：1的比例由高至低确定拟录用人员。
（四）体检及资格复审
拟录用人员到指定医院进行入职体检（体检费用自理，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检），对体检及资格复审不合格的人员，取消录用资格。资格审查贯穿本次招聘过程，所有应聘者须如实提供相关报名材料，如招聘过程中发现虚假信息，则不予录用。体检不合格或有其他情况出现空缺时，按面试成绩由高至低依次递补。
（五）确定拟录用人员并公示
根据成绩排名确定拟录用人员，在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台（蓝酷直聘）进行公示，公示期不低于5个工作日。
（六）录用
1.对公示期满无异议的或有反映但核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
2.分公司对录用人员根据实际岗位需求进行调配，对不服从分公司调配安排者一律不予录用。
3.员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格。
五、相关要求及说明
（一）有下列情形之一的，将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1.报名所填信息与实际情况不符的；
2.伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的；
3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；
4.不能按照要求出具无犯罪记录证明者；
5.应予取消资格的其他情形。
（二）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录。
（三）原高管局不同意划转人员及曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录。
（四）报名者对报名信息如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如已与派遣公司签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任。
（五）联系电话：0439-6978607（王女士）。
（六）咨询时间（非公休日）：08:30-11:00 13:30-16:00。
吉林省高速公路集团有限公司靖宇分公司
2024年8月21日