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赣州市章贡区人民法院关于公开招聘聘用制工作人员的公告

发布时间:2024-07-31 16:49:07信息来源:点击:
2024-07-30 来源:赣州人事人才网 点击:1689 次 作者:赣州人事人才网

赣州市章贡区人民法院现因工作需要,拟向社会公开招聘五名聘用制工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及资格条件

聘用制工作人员(若干名,性别不限)

1.政历清白,身体健康,无违法犯罪记录;

2.年龄在20周岁以上35周岁以下,章贡区本地户口或在章贡区有固定住所,能长期稳定在本院工作;

3.身体素质高,无不良嗜好,身体无纹身,男生无耳洞;

4.大专及以上学历,同等条件下,法学专业、有法律教育背景、取得法律职业资格证书者或有法院相关工作经历者优先。

5.善于沟通,有较强抗压能力,有良好的职业道德和责任感,服从组织安排。

二、报名

(一)报名时间:2024年7月31日-8月14日

(二)报名方式:请有意向者将求职简历(邮件及简历标题需注明本人姓名及应聘岗位)发送至章贡区法院政治部邮箱qfyzgk@126.com(请勿重复发送简历),请严格按要求发送邮件,不符合要求者不予受理应聘。不接受现场报名和电话报名。

(三)联系电话:0797-8303012

三、考试内容:包含笔试、技能测试和面试

1.章贡区法院政治部根据报名条件对应聘简历进行择优甄选,简历初审合格后,将电话通知人员参加考试,请应聘人员确保手机号码正确及通信畅通。

应聘者在简历投递截止时间后两周内未接到通知,则为简历筛选未通过,不再另行通知。

2.考试时应聘者需携带身份证、毕业证、相关工作证明等材料的原件及复印件,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求,

一经核实,随时取消考试或聘用资格。

3.笔试:闭卷考试。

技能测试:统一进行电脑录入技能操作测试,分为听打和看打两个环节,时长各为1分钟。听打主要测试归纳能力和准确率,看打主要测试录入速度和准确率。

面试:对报考人员的语言表达能力、沟通能力、适应性、抗压能力等进行考察。

笔试、技能测试和面试满分均为100分,最终成绩按笔试30%、技能测试30%、面试成绩40%比例折算。

因自身原因不按通知规定的时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

四、体检和政审

1.根据综合考试分数高低按拟招聘岗位数1:1的比例确定人员,由单位组织体检。体检统一到指定医院进行,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2.对体检合格者进行考察政审,主要考核其政治表现、工作表现、是否违法犯罪、是否纳入失信被执行人名单等。对其家庭主要成员考核现实表现及是否违法犯罪、是否纳入失信被执行人名单等。

3.面试者在面试结束后两周内未接到体检通知,则为面试未通过,不再另行通知。

五、工资待遇及福利待遇

1.试用期2个月,试用期表现不合格的,取消录用并解除劳动合同。试用期月工资及转正后月工资参照《赣州市章贡区人民法院聘用制工作人员薪酬管办法》发放,聘用人员与正式干警享受同等的工会福利、出差补助等。

2.入职后,单位缴纳养老保险、医疗保险、生育险、工伤险等,其个人缴纳部分由单位代扣。

 

赣州市章贡区人民法院

2024年7月30日


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