一、招聘岗位及职数
北京营销中心 营销工程师 2人
二、招聘岗位任职要求
(一)岗位基本要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正;
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录;
3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心;
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密;
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)主要工作内容及任职资格
1.岗位职责
1)负责北方地区、特别是京津冀地区的营销及服务市场开拓;
2)负责与国家相关部委、在京重点客户、在京行业协会的联络协调工作;
3)负责开展北方地区市场走访、调研等商务交流活动;
4)负责对北方地区市场信息进行收集、分析和反馈;
5)协助支持集团公司及所属企业在北方地区开展市场营销业务;
6)负责领导交办的其他工作。
2.任职资格
1)全日制大学本科以上学历，管理类、工程类、经济类及营销相关专业;
2)具备较为流利的英语日常交流、商务谈判能力;
3)熟悉发电装备制造业基本情况，具有3年以上发电设备市场营销或工程设计工作经验，年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生);
4)具备能源装备制造业相关基础知识，具有市场营销、经济合同、招投标法等相关专业知识;
5)具备良好的合同谈判、分析判断、组织协调、语言表达和公关能力，具备敏锐的市场观察力，具有较强的工作计划能力、管理能力和学习能力。
3.工作内容
1)负责组织和参与集团公司北方地区市场营销工作;
2)负责组织集团公司授权范围项目的投标报价工作;
3)负责组织集团公司授权项目的合同签订、合同执行等;
4)配合集团公司所属企业开展相关营销工作。
三、招聘程序
1.发布招聘公告。
2.应聘报名。
3.资格筛选、确定考核人选。
4.开展笔试(若有)、面试考核。若应聘人员符合招聘岗位资格条件少于3人，本次岗位暂停招聘考核。
5.综合评定，形成录用建议方案。根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分，不予录用。
6.报公司审批。
7.公示。
8.入职体检。
9.办理入职手续。
四、报名事宜
1.报名方式
本次招聘公告仅在东方电气官网(www.dongfang.com)及微信公众号等发布，请登录官网“招贤纳士”下载《DEC招聘报名表》， 通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，邮箱地址：zhaopin@dongfang.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。
2.报名材料
1)准确完整填写职位申请内容，采用其他格式表格填写的视为无效。
2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)等作为附件发送。
3)提供个人工作业绩、成果材料等。
3.报名时间：2020年1月13日-2月4日。
4.联系人：王老师，联系电话：028—87583093。
五、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同。
2.录用人员薪金实行岗效工资制，具体按东方电气股份有限公司职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定。
3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假及公司规定的企业年金、统一的员工福利待遇，不提供北京户口和住宿。
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
6.本次招聘公告仅在东方电气官方网站等招聘发布，请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。
中国东方电气集团有限公司
组织人事部
2020年1月13日