一、选调计划
本次通化市市直事业单位公开选调105名事业单位工作人员，具体招聘岗位及条件详见附件1：《2019年通化市市直事业单位公开选调岗位及资格条件一览表（1号）》。
二、报考条件
（一）报名范围
吉林省事业单位符合公开选调条件的在编在岗人员。
（二）资格条件
参加公开选调的事业单位工作人员，应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有2年及以上工作经历（岗位条件对工作经历有特殊要求的详见附件1）。
基层工作经历是指在县级（不含区）及以下党政机关、国有企业事业单位、村（社区）组织以及其他经济组织、社会组织等工作（不含市（州）以上参照公务员法管理单位）且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
3.事业单位年度考核均为合格以上等次；
4.具有公开选调岗位要求的专业能力、专业条件和任职经历；
5.应具有大学本科以上学历；
6.年龄原则上为40周岁以下；
7.身体健康；
8.符合岗位要求的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在招聘试用期或未满服务年限的；
4.报考人员与公开选调单位在职工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避，不得报考该单位。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名方式
（一）本次选调报名采取个人申请的方式，按照干部管理权限经组织审核同意后方可报考。
（二）报名时间：2020年1月8日8:30-16:00，1月9日8:30-14:00。
（三）资格审查
现场报名同时进行资格审查，选调部门负责报考本部门考生的资格审查工作（选调部门联系方式及资格审查地址详见附件1）。报名人员向公开选调事业单位主管部门提交经所在单位审核同意盖章的“公开选调报名登记表（附件2）”及报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确。公开选调事业单位主管部门按照岗位资格条件对报名人员提交的材料进行审查，在规定时间内确定报名人员是否符合报名资格。通过资格审查的考生，不能改报其他职位。未通过资格审查的考生，可报考符合资格条件的其他职位。考生自行打印公开选调报名登记表（附件2），并妥善保管，凭此表参加考试。
（四）开考比例
本次选调考试开考比例不低于1:2。报名截止后，通过资格审查人数未达到开考比例的职位，取消或核减该选调计划。被取消选调职位的报名人员，可改报其他职位。
(五)相关事项
1.考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书（学位证书）上的准确名称完全一致。
3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、考试安排
（一）此次公开选调考试采取面试的方式进行，具体考试时间、形式等以补充公告为准。
（二）面试主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和专业能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分，合格线以下的取消选调资格。面试成绩在面试结束后当场公布，按照招聘计划1:1的比例根据考生面试成绩由高到低的顺序确定考察人选。
五、考察与公示
（一）考察
由公开选调主管部门组成考察组，采取适当方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉、身体健康等情况进行考察，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作。公开选调单位主管部门根据考察组考察情况，集体研究确定拟选调人选。
（二）公示
公开选调单位主管部门对拟选调人员在本人工作单位进行公示，公示期一般为五个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由公开选调单位负责办理调转手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。
公开选调工作要接受监督。市组织、人社部门和公开选调事业单位主管部门应当及时受理举报，并按照管理权限进行处理。
此公告由通化市委组织部、市人社局负责解释。
六、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站：通化市人力资源和社会保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/
2.考务网站：通化市人力资源和社会保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/，请考生随时关注相关考务通知。
3.政策咨询电话:
0435—3916639 通化市人力资源和社会保障局
附件：
1.2019年通化市市直事业单位公开选调岗位及资格条件一览表
2.公开选调报名登记表（点击查看）
中 共 通 化 市 委 组 织 部
通化市人力资源和社会保障局
2019年12月31日