一、岗位性质及管理
1.聘用岗位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大学事业编制外用工，不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。
2.拟聘人员的人事关系和档案委托学校招标的人才派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇，薪酬面议。
二、岗位职责
协助完成人事处各科室辅助工作、资料档案整理等工作。
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.40周岁以下，本科及以上学历。
4.诚实守信。具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。
5.具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能力
6.能熟练使用计算机网络及办公软件。
7.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。
四、招聘程序
1. 请应聘者填写应聘人员信息采集表(见附件)，并制作应聘材料(请制作成一个PDF文件，包括本人简历、学历学位证书扫描件、成绩单扫描件和相关佐证材料(奖项、证书等))，发送至rsc@nenu.edu.cn。
2. 人事处组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者到现场查验应聘材料原件，验证通过者需参加后续资格考核(面试)。
3. 通过考核人员需到东北师范大学校医院参加体检，合格人员通过审批后于人事处网站公示一周。
4. 公示期结束后上岗试用，试用期为三个月。试用期考核合格后录用为东北师范大学人事处劳务派遣岗位员工。
5. 报名截止时间：2017年10月15日。
五、联系方式
联 系 人：范春斌 王璐环
电子邮箱：rsc@nenu.edu.cn
联系电话：85099202
办公地点：东北师范大学综合行政楼302室(人事处)
人事处
2017年9月29日