一、岗位性质及管理
1.聘用岗位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大学事业编制外用工，不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。
2.拟聘人员的人事关系和档案委托学校招标的人才派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇，薪酬面议。
二、岗位职责
辅助承担中心教学评价、教师培训工作及部分行政工作。
三、应聘条件
1.35周岁以下;
2.硕士研究生及以上学历(日语专业、英语专业、教育技术专业或教育相关专业优先);
3.具有较强的事业心、责任感和服务意识;
4.具有较强的文字和语言表达能力、沟通协调能力;
5.能够熟练使用各种办公软件;
6.有两年以上相关工作经验者优先考虑。
四、招聘程序
(一)请应聘者通过电子邮件的方式提交信息采集表电子版(见附件)及应聘材料(制作成一个PDF文件，包括本人简历、500字自荐书、学历学位证书和相关佐证材料复印件等)。
(二)中心组成考试工作领导小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者参加面试并查验应聘材料原件。
(三)考核合格人员经教师教学发展中心考试工作领导小组讨论通过，报人事处审批后于中心网站公示一周。
(四)公示期结束后上岗试用，试用期为半年。试用期考核合格后正式录用为东北师范大学教师教学发展中心劳务派遣形式的综合办公室行政助理。
(五)报名截止时间：2017年10月15日。
五、联系方式
联 系 人：王世博 (教师教学发展中心)
电子邮箱：cfd@nenu.edu.cn
联系电话：85098021
办公地点：东北师范大学本部综合教学楼212室
教师教学发展中心
2017年9月29日