一、工作内容及岗位职责
1、配合分管护理培训与教学副主任工作，及时完成所分配工作任务。
2、及时准确完成护士层级管理档案每年资料更新、填报及整理工作。
3、按时完成全院三基培训、专科培训与护理管理培训计划实施与落实等材料收集整理工作。
4、完成全院护理临床技术操作培训示教、组织、协调及安排工作，确保各项工作有效落实、记录完整、清晰。
5、完成护理人员应急预案的培训、紧急应急时间的组织及落实工作。
6、完成其他临时性指令性任务。
二、招聘条件
1、高中起点，普通高等院校毕业的全日制专科及以上学历（不包含2+3模式的中专升大专学历），有护士执业证书。
2、女性，年龄30周岁以下，身高162cm以上。
3、身心健康、体型匀称、容貌端庄、品行优良，认真负责，积极进取，语言表达能力和沟通能力强。
4、具有较强的理论和护理操作培训能力，具有三甲医院急救医学科临床护理岗位2年及以上工作经历，近年来获得省、市级护理技术操作大赛奖励经历。
三、待遇
试用期3-6个月，发放生活补助；试用期满后，考评、考核合格：签订劳动合同缴纳“五险一金”，按照编外用工管理工资标准发放该岗位工资、奖金。
四、招聘流程
1、人力资源管理部报名。
2、笔试、面试、体检合格后签订试用期协议书。
3、试用期满，经操作考试、需求科室考评，合格签订劳动合同。
五、报名要求
报名时，必须本人携带报名材料按指定时间到指定地点报名，不接受网报或代报。
报名材料：以下材料不全者报名无效。
1、身份证原件及复印件。
2、高中及以上全部学历学位证原件及复印件。
3、在学信网打印正式版本的学历认证表，样式详见附件，高中以上（不含高中）全部学历均需提供学历认证。
4、护士资格证书、护士执业证书的原件及复印件。
5、招聘条件中要求的工作、资质经历等其他证明材料。
时间：2016年12月19日、20日
地点：吉林大学中日联谊医院人力资源管理部（长春市经开区仙台大街126号中日联谊医院新科研教学大楼三楼）。
六、说明
1、笔试及面试时间另行通知。
2、我院招聘工作是由人力资源管理部负责组织实施，从未委托第三方公司进行招聘，招聘信息均面向社会公开发布，并且只公布在我院官方网站（www.5413.com.cn）上，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。
3、报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任!
附件下载：
学历认证样本11.rar
1612-护士报名表.doc
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