多年来，学校一直把提高教学质量视为办学的生命线，秉乘“教师为本，人才第一”的师资管理理念，面向社会广纳人才。我校在招聘教师时不看资历，不讲关系，只看能力、水平，机会公平均等。对聘任来校的教师不遗余力精心培养，全力打造，使教师们都能快速成长为业内佼佼者。
一、应聘条件：
1、立志长期在梨树工作，有较强的事业心和责任感，品行端正，身心健康，遵纪守法。
2、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，持有高级中学教师资格证书。
3、有高中阶段教学工作经验者优先,能胜任班主任工作者优先，待遇从优。
二、招聘教师
语文教师5人、数学教师2人 、英语教师6人、化学教师2人 生物教师1人
三、招聘程序：
（一）报名：
报名时间：2016年12月8日——2016年12月23日,每天上午7:30—11:00，下午1:50—4:30，双休日除外。
（二）考核：
1、应聘者必须电话报名，取得应聘资格。10月10日早8：00来校进行笔试和试讲。笔试内容为本学科高考模拟试卷。试讲内容为高中教材，由应聘者现场随机抽签方式确定。学校依据两项综合成绩，择优录用。
2、学校地址：吉林省梨树县梨树镇树文西街118号（梨树客车站下车后乘6路公交车到校）
四、录用方式和待遇：
1、实行校内聘任制，签定聘用合同。
2、工资构成
(1)基础工资：2000元/月。
(2)工龄工资：按在本校工作时间计算工龄。其中2年以下，100元/月；2—3年，250元/月；4—5年，400元/月；6—7年，550元/月；8—9年，700元/月；满10年及以上，850元/月。有丰富高中教学经验，笔试、试讲成绩优异者，在其它高中任教时间视同为在我校工作时间，计算工龄工资。
(3)奖励工资：在本校工作满一年，教实验班，月加薪100元；一评三考排名前1/3，月加薪100元，排前十名，月加薪150元；完成高三教学任务，月加薪100元；特别优秀或有特殊贡献，月加薪200—300元。
(4)五险一金定额补贴或学校缴纳五险一金：在本校工作满一年，可享受每月450.00元的五险一金定额补贴，在其它高中有一年以上教学经验，经学校认定合格的，来校即可享受五险一金定额补贴。有两年以上高中教学经验，经学校认定优秀的，直接为其缴纳五险一金（不再享受五险一金定额补贴）。
(5)答疑、班主任加班费：按每月实际发生节数计算，任课教师答疑加班费400—800元/月，班主任加班费800—1000元/月。