一、招聘要求及岗位职责
（一）地面服务公司特种车司机：年龄40周岁以下（1976年12月1日之后生人），高中（含）以上学历，具有A1或A1A2型驾驶证，且有3年（含）以上驾龄。身体健康（体重不超过180斤），无前科劣迹，复转军人优先考虑，拟招聘9人，工作地点长春机场。
（二）动力能源公司石头口门泵站供水运行员：年龄50周岁以下（1966年12月1日之后生人），高中（含）以上学历，有电气运行操作经验，熟悉电气设备运行操作规程和安全工作规程，有一定的事故处理经验和设备异常分析能力。身体健康，拟招聘1人（派遣工），工作地点石头口门泵站。该岗位要求24小时全年值守。
二、报名条件及录用办法
（一）现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，能适应本岗位工作的公民。
（二）招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。
（三）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。
（四）参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。
（五）报名邮箱：zhoush@cahs.com.cn 联系人：周女士
报名人员请将通知附件中的报名表填好，以附件形式发送至邮箱，邮件主题格式为（eg:张三—特种车司机）。报名截止日期：2016年12月15日下午14：00。
请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱，如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者，不予受理。
三、劳动报酬及其他待遇
（一）工资性收入：
工资性收入地面服务公司特种车司机每月3702元，石头口门泵站供水运行值班员每月2450元。
年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。
（二）单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。
（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
（四）工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。
（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。
（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。
（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。
四、特别声明
集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。
吉林省民航机场集团公司人力资源部
二〇一六年十一月二十八日