一、招聘岗位
办公室管理岗位工作人员1名。
二、应聘资格条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好;
(二)中共党员;
(三)大学本科学历，中文或行政管理专业;
(四)具有较强的文字写作能力和综合协调能力;
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)全日制高校2016届应届毕业生。
三、招聘程序
(一)报名方式
请应聘者如实、详细填写《中央国家机关工委机关服务局公开招聘报名登记表》(附件)，于9月21日24时前以电子邮件方式发送至gwfwzx@126.com。邮件标题格式为“本人姓名+学校名称+专业”，附件名称为“本人姓名+学校名称+专业”。报名咨询电话：010-66251778。
(二)考试
1.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员，9月下旬在紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)通知公告栏发布笔试公告。
2.笔试和面试。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力和文字水平。根据笔试成绩，由高到低按1:5的比例确定面试人选。10月中旬在紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)发布面试公告。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式相结合，侧重考察组织协调能力、解决实际问题能力、语言表达能力和行为风格等。
(三)体检和考察
根据笔试和面试综合成绩(采取百分制，其中笔试成绩和面试成绩各占50%)，由高到低确定体检、考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。如体检或考察不合格，则按照考试成绩从高到低排序，依次递补体检或考察人选。
(四)公示和聘用
根据综合成绩，结合体检和考察情况，择优确定拟聘用人选(如无适合人选，则该职位空缺)，在本网站、紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定履行聘用手续。对决定聘用的人员，实行试用期制度。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用资格。
四、注意事项
(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。聘用后发现填报信息不实者按有关规定处理。
(二)对于进入面试的人员，用人单位将于笔试结束7个工作日内电话通知应聘者本人，其他人员不再另行通知。
(三)应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者负责。
中央国家机关工委机关服务局人事部
2016年9月12日