吉林省人事考试网快讯：为了加强市区交通管理，改善交通环境，经市政府同意，白城市人力资源和社会保障局、白城市公安局面向社会公开招用交通协管员公益性岗位。现将有关事宜公告如下：
一、招用人员数量
此次公开招用交通协管员公益性岗位80人。
二、岗位人员职责
协助交警做好交通管理工作。
三、招用对象
1、退役士兵。
2、具有高中（中专）以上学历的毕业生。
四、报名资格条件
（一）基本条件
1、热爱公安交警工作。
2、具有白城市城镇居民户籍（非农业）。
3、遵守宪法、法律、法规,品行端正，无违法违纪记录。
4、身体健康，能胜任岗位工作需要。
（二）岗位条件
1、性别:男性。
2、年龄:20周岁至35周岁(计算年龄截止日期以发布公告时间为准)。
3、身体条件：身高1.65米以上，身体健康，五官端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲、色弱，口齿清楚，双眼裸视视力为4.8以上，无其它不适宜从事公安工作的疾病。
五、报名及资格审查
（一）报名方式
采取现场报名的方式进行，由白城市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）统一组织协调，白城市公安局参与现场面试、资格审查。
（二）报名时间
2016年08月15日至08月19日,上午9：00—11:00,下午14:30—16:30。
（三）报名地点
白城市人力资源市场一楼114窗口（东兴中大路2-21号）。
（四）携带资料
1、报名时需提前在白城市人资源和社会保障局网站下载填写《白城市区公益性岗位人员报名登记表》一式两份，先填写后打印。
2、小二寸彩色近期免冠照片3张。
3、本人身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》、户口簿、学历证书、相关退伍证的原件。
4、请考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
（五）资格审查
市人社局、市公安局依据计划招用岗位设置的资格条件进行资格审查。
六、面试
1、本次招用考试采取现场面试方式进行。
2、面试考察考生的语言表达能力及仪表形态。
3、面试成绩分合格、不合格。面试合格者额满80人为止。
4、面试结果在白城市人力资源和社会保障局网站进行公布。
七、体能测试要求
因公安系统工作强度较大， 面试合格人员拟按照公安录用人员体能测试标准进行测试。
八、体检、政审
体检按照公务员体检项目和标准进行，体检不合格者取消聘用资格，依次递补，体检费用由应聘者自理。考生体检合格后，由市公安局按有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。
九、公示
确定为拟招用的人选,在白城市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为5个工作日。
十、招用人员岗位补贴及社保补贴待遇
此次招用的公益性岗位人员岗位补贴标准为现执行标准每人每月890元，今后随着公益性岗位补贴标准调整适时调整补贴标准。社会保险补贴享受公益性岗位人员相应待遇。
十一、招用公益性岗位人员签订用工协议
新招用进入交通协管员岗位的公益性岗位人员应当与市公安局交警支队签订三年用工协议书。
十二、其他
1、新招用公益性岗位人员试用期30天。凡因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的以及被依法追究刑事责任等原因被用人单位辞退的，不得再报名参加其他用人单位同类就业招聘考试。
2、本着“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，市人社部门对公益性岗位考勤管理实行宏观调控、微观指导，负责全市公益性岗位考勤的监督管理，定期组织专项监督检查工作，及时发现问题并予以处理。市公安局是公益性岗位人员考勤的责任主体，对公益性岗位人员考勤管理负主体责任。
3、市人社局要对岗在人不在、吃空饷等情况定期进行专项监督检查。
4、招用报名、体能测试、体检、成绩发布等信息均在白城市人力资源和社会保障局网站发布，不另行电话通知。
网址：http://www.jlbchrss.gov.cn。
附：《白城市区公益性岗位人员报名登记表》
咨询电话：3209625（市人社局） 3252047（市公安局）
白城市人力资源和社会保障局 白城市公安局
2016年8月10日