吉林人事考试网快讯：为满足集团下属子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
（一）吉林省农村金融综合服务股份有限公司招聘岗位及人员（共10人）：
（1）公司本部员工4人：
副总经理1人；
金融综合部经理1人；
市场拓展部经理1人；
信息技术部经理1人。
（2）公开招聘分支机构（地市）员工6人：
松原市中心主任1人；客户经理2人；
白城市中心主任1人；客户经理2人。
（二）吉林省物权融资农业发展有限公司招聘岗位及人员（共10人）：
总经理1人；
分管融资业务副总经理1人；
分管流转交易副总经理1人；
融资服务部经理1人、涉农融资服务岗1人；
流转交易部经理1人、交易管理岗1人；
风险控制部经理1人；
市场拓展部机构拓展岗1人；
信息技术部系统运行岗1人。
（三）吉林省小额再贷款股份有限公司招聘岗位及人员（共17人）
（1）公司本部4人：
总经理1人；
风险合规部经理1人；
农村金融部副经理1人；
信息科技部系统运行维护岗1人。
（2）分支机构（13人）
吉林地区：总经理1人，客户经理2人，风险经理1人；
延边地区：总经理1人，客户经理2人，风险经理1人；
松原地区：客户经理1人，风险经理1人；
白城地区：客户经理2人，风险经理1人。
（四）东北亚万众创投资管理（吉林）有限公司总经理1人。
（五）吉林省金投置业开发有限公司总经理1人。
（六）不具备上述岗位条件，有志于到本集团工作，且属于国内外知名院校毕业或具有国内外知名金融机构、投融资、咨询管理工作经历的，不受毕业年限限制，欢迎报名应聘。
二、报名条件
（一）基本条件：
（1）全日制本科及以上学历（博士、硕士学历或全日制本科学历为国内外知名高校毕业的优先录用），英语四级以上（或其他语种相应等级），个别岗位其他学历与外语要求除外。
（2）应聘中层以上管理岗位应有8年以上工作经验，3年以上相关专业从业经验（另有规定除外），应聘一般员工岗位应有5年以上工作经验（另有规定除外）。
（3）管理岗位需具备一定的文字综合能力和沟通协调能力。
（4）良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。
（5）1970年1月1日以后出生，身体健康，体貌端庄。
（6）在原单位业绩突出、专业素质较强的，条件可适当放宽。
（二）吉林省农村金融综合服务股份有限公司招聘岗位报名条件
（1）公司副总经理1人
岗位职责：负责公司各级分支机构网点建设、运营、管理。
报名条件：10年以上金融投资行业工作经验，3年以上金融机构县级支行行长或同级别领导岗位以上工作经验；熟悉国家金融管理制度和涉农政策；具有较强市场开发拓展能力。
（2）金融综合部经理1人
岗位职责：负责金融产品和服务的开发设计；负责信用评价体系建设；融投资咨询服务；省级公司融投资客户开发，融投资流程管理；各级渠道产品筛选、审核、推广；与各类金融机构接洽合作事宜。
报名条件：5年以上银行、证券、信托、担保、资管公司等金融或类金融机构工作经验；熟悉国家金融管理制度和涉农政策，熟悉信贷、资管等相关产品和业务；创新意识强，拥有一定客户资源，具有较强的领导能力、营销能力、风险识别能力和文字综合能力。
（3）市场拓展部经理1人
岗位职责：负责推进市、县、乡（镇）、村网点建设；指导各级网点业务开展、制度建设及日常管理；与各级政府部门对接协调；与各类合作机构接洽合作及后续服务事宜；各类业务发展统筹、配合、优化、协调；拟订公司市县乡村级员工培训办法并组织培训；负责公司企业文化建设等工作。
报名条件：5年以上金融投资类企业相关工作经验，熟悉国家金融管理制度和涉农政策，拥有优质的渠道资源和客户资源，创新意识强，具有良好的领导能力、沟通能力、组织能力和文字综合能力。
（4）信息技术部经理1人
岗位职责：全面负责信息技术部管理工作，负责制定公司信息化总体建设规划和战略，对信息系统的应用工作进行指导、指挥、协调、监督和管理。
报名条件：计算机及相关专业学历，5年（含）以上大型企业信息系统开发运维经验，掌握数据收集与处理的流程，熟悉市场调研与信息收集的主要方法；具有较强的数据分析能力、风险识别能力和管理能力。
（5）松原、白城农村金融综合服务中心主任各1人
岗位职责：统筹负责辖区内各级网点建设、经营、指导、监督；推进辖区内融资中介、渠道、信息采集等相关业务开展；牵头负责集团各类业务、合作机构各类业务在当地开展的协调配合；开拓市区及周边农村地区市场。
报名条件：5年以上经济金融从业经历，担任市级金融机构或金融企业分支机构负责人以及相当职务2年以上，具备较强的组织领导、沟通协调和市场开拓能力。
（6）松原、白城农村金融综合服务中心客户经理各2人
岗位职责：协助主任负责县域网点设置工作；开拓市区及周边农村金融市场等。负责与总公司金融综合、市场拓展等部门有关事务工作的衔接。
报名条件：3年以上银行、证券、保险、信托、担保、资管公司等金融类机构工作经验；熟悉国家金融管理制度和涉农政策，熟悉信贷、资管等相关产品和业务；拥有一定客户资源，具有一定的营销能力、风险识别能力和文字综合能力。
（三）吉林省物权融资农业发展有限公司招聘岗位报名条件
（1）公司总经理1人
岗位职责：负责公司经营管理全面工作。
报名条件：在省级金融机构（或省级分支机构以及相当于省级金融机构的外资机构、产权（商品）交易机构）担任部门总经理（或中层正职）2年以上或部门副总经理3年以上，熟悉金融政策及法规，精通银行、证券、信托、保险、基金、担保等一个或多个领域的金融知识和商业模式，了解物权融资交易流转业务，具有较强的组织领导、沟通协调、市场拓展能力。
（2）分管融资业务副总经理1人
岗位职责：负责公司物权融资业务。
报名条件：在县级金融机构正职岗位或相当职务从事管理工作3年以上，熟悉金融政策及法规，精通银行、证券、信托、保险、基金、担保等一个或多个领域的金融知识和商业模式，熟悉融资担保等业务。
（3）分管流转交易副总经理1人
岗位职责：负责产权交易、市场拓展工作。
报名条件：在省级产权（商品）交易机构中层正职或相当职务从事管理工作3年以上，熟悉金融政策及法规，精通银行、证券、信托、保险、基金、担保等一个或多个领域的金融知识和商业模式，对项目市场分析、财务分析、项目执行、运营模式有准确把握能力，具有一定的土地交易流转实践经验或土地资源管理相关工作经验。
（4）融资服务部经理1人
岗位职责：负责融资服务部全面工作。
报名条件：财务会计、审计、金融等相关专业学历；具备2年以上县级金融机构内设部门正职或相当职务岗位管理工作经验，了解金融政策和法规，熟练掌握现代企业融资理论，能独立设计融资模式并实施；有较强的财务分析、行业研究能力和政策敏感性；拥有中高级职称或注册会计师证书。
（5）流转交易部经理1人
岗位职责：负责流转交易部门日常工作，负责研究设计流转交易业务运营和管理架构。
报名条件：法律、金融、农学、土地资源管理等相关专业学历；具有3年以上的省级产权交易机构工作经历，熟悉金融政策及法规，了解银行、证券、信托、保险、基金、担保等一个或多个领域的金融知识和商业模式，对项目市场分析、财务分析、项目执行、运营模式有一定的理解把握能力，具有农产品交易、产权交易或证券、期货交易工作经验。
（6）风险控制部经理1人
岗位职责：负责公司法务管理相关工作。
报名条件：法律、财务、金融等相关专业学历，具有金融行业或企业风险管理和信贷审核等相关岗位工作经验；熟悉国家金融、农业等相关管理制度和法律法规；熟悉企业并购重组相关法律事务；熟练掌握风险控制相关业务及技能知识以及风险管理工具，具有较强的风险识别能力和管理能力。
（7）融资服务部涉农融资服务岗1人
岗位职责：负责公司涉农融资增信及非融资增信、托管服务业务模式设计及产品开发相关工作。
报名条件：财务会计、法律、农业经营管理、金融等相关专业学历；具备3年以上金融机构项目评审、产品研发、农业农村等工作经验，或国内专业担保公司项目评审、产品研发、融资担保及非融资担保等工作经验；具有产权交易机构工作经历和考取法律职业资格证书、注册会计师证书、资产评估师资格证书者优先。
（8）市场拓展部机构拓展岗1人
岗位职责：负责研究市、县物权机构整合重组、网点设置，市场客户营销。
报名条件：法律、金融、营销、农业经济管理等相关专业学历；具有3年以上银行、保险、证券市场营销、农业经济管理工作经验。
（9）流转交易部交易管理岗1人
岗位职责：负责流转交易业务模式设计及产品开发相关工作。
报名条件：金融、法律、农林经济管理、农学、土地资源管理等相关专业学历；具有3年以上土地流转工作实践经验或土地资源管理相关工作经验；具有产权交易机构工作经历和考取土地估价师、土地登记代理人资格者优先。
（10）信息技术部系统运行岗1人
岗位职责：负责公司信息科技系统运行管理相关工作。
报名条件：计算机及相关专业学历， 3年（含）以上银行、保险或大型企业信息系统开发运维经验；熟悉Windows、SCO、Linux等操作系统的日常维护以及NET、JAVA、SQL等的应用及维护，有一定数据库应用开发经验；具有一定的风险识别能力和管理能力，具有软件开发工程师等资格者优先。
（四）吉林省小额再贷款股份有限公司招聘岗位报名条件
（1）总经理1人
岗位职责：全面负责公司日常经营管理。
报名条件：8年以上经济金融相关行业从业经验，现任省级金融类金融机构信贷管理部门同职级职务或下一职级职务3年以上；精通金融理论和专业知识，熟悉掌握信贷、同业拆借、资产证券化业务流程，具有独立的授信能力和市场拓展能力，具有良好的战略眼光与决策能力、创新能力、市场开拓能力、组织管理能力、财务分析能力和风险控制能力。
（2）风险合规部经理1人
岗位职责：负责公司风险管理战略实施和风险合规、风险控制检查工作。
报名条件：具有3年以上银行对公授信业务审查、风险管理岗位工作经验，掌握各项风险基本制度及有关规章制度，熟悉风险的识别、计量和监测方法，具有较强的信息获取能力、文字综合能力和综合分析、风险识别和独立判断能力；具有良好的风险管理业绩表现。
（3）农村金融部副经理1人
岗位职责：谋划区域内市场布局，制定营销计划；负责农村金融客户渠道搭建工作；确定农村金融业务营销指标并指导客户经理开展营销工作。
报名条件：从事国有大型银行公司信贷业务管理工作3年以上工作经历，熟悉涉农企业法人信贷业务及农村金融工作，熟悉农村金融风险管理工作，具有较强的风险管控和团队管理能力，创新意识强；具有较强的沟通协调能力。
（4）信息科技部系统运行维护岗1人
岗位职责：负责根据业务发展需要及加强风控的要求，提出系统开发、升级需求；负责推动系统开发、测试、上线；组织用户培训；负责维持各业务及信息系统的正常运行，发现、报告及消除系统功能异常及停运；负责解答系统相关的疑问，处理疑难问题、应急情况。
报名要求：计算机、信息技术等专业，具有金融市场、资产管理相关业务系统开发、维护经验者优先；有扎实的Java语言基础，了解J2EE规范；有一定的C开发基础，对shell编程有一定的了解；熟悉oracle数据库、linux等各类主流系统开发语言、熟悉数据库软件；2年以上相关工作经验，并且有1年以上运营相关岗位工作经验，具有银行、券商、基金资产管理业务的系统支持、运行支持工作经验者优先。
（5）吉林、延边（地市级）分公司总经理各1人
岗位职责：负责分公司贯彻执行总公司战略规划、商业模式及所在区域市场拓展、建立内部管理体制和组织体系工作。
报名条件：具有中级（含）以上职称，从事国有大型银行、担保公司信贷业务管理工作5年以上；熟悉当地企业法人和农村金融市场，具有一定客户资源，具有较强的沟通协调能力。
（6）吉林、延边、松原、白城（地市级）分公司客户经理共7人（松原地区1人，其余地区各2人）
岗位职责：负责分公司所在地区小贷公司、其他企业客户及农村金融市场的业务拓展、客户维护；落实公司市场营销计划，根据客户特点，设计撰写融资服务方案；负责贷前尽职调查，收集整理客户授信资料以及贷后管理、授信风险预警工作。
报名条件： 3年以上银行、担保公司信贷工作经验；熟悉国家金融管理制度，熟悉掌握信贷业务流程、可以独立开展信贷调查等相关工作；具有一定的营销能力、风险识别能力和文字综合能力。
（7）吉林、延边、松原、白城（地市级）分公司风险经理各1人
岗位职责：负责授信项目风险立项审查、授信项目检查工作和风险巡视工作。
报名条件：具有3年以上银行从事贷后管理检查、贷款质量监测、风险信息报告、风险处理的岗位工作经验；熟练掌握风险控制相关业务及技能知识以及风险管理工具。
（四）东北亚万众创投资管理（吉林）有限公司总经理报名条件
岗位职责：负责公司经营管理全面工作。
报名条件：8年以上投融资相关行业从业经验，5年以上PE、VC相关行业中高层管理经验，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，熟练掌握运用投资项目筛选、财务评估、绩效分析、行业分析、风险管控等方法，具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力、敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。
（五）吉林省金投置业开发有限公司总经理报名条件
岗位职责：负责公司经营管理全面工作。
报名条件：应在大型房地产开发、建筑施工企业担任企业负责人或中层正职（部门总经理）5年以上，且在本专业连续工作8年以上。曾有分管房地产企业营销管理、物业管理经验者优先录用。
三、报名办法
（一）报名
应聘人员请将下列材料按要求发送至报名专用邮箱zhaopin@neaif.com。（注：报名再贷款公司的人员请将材料发送至chenxue@neaif.com。）
（1）下载填写的报名登记表（报名表链接）；
（2）本人所在单位简要介绍（500字以内）、近年来主要工作业绩（成果）（1000字以内）和自我评价报告（300字以内）等相关资料；
（3）3分钟自我介绍影像视频；
（4）将照片（①近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式；②近期4寸全身照）、身份证明（正反面）、学历（学位）证明、职务或职称证明、获奖证书等证明文件以图片形式存成Word文档。
报名截止时间：2016年8月5日。
（二）资格审查
人力资源部根据应聘人员填报和提供的相关信息进行资格审查，并通知通过资格审查人员具体考试时间。
我集团将根据报名情况，分批次组织笔试、面试，应聘子公司高管人员只参加面试和心理测试。
（三）注意事项
报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。
（四）咨询电话
咨询电话：0431-81888893 邴小菊
再贷款公司报名咨询电话：0431-81888503 陈 雪
集团人力资源部
2016年7月29日