一、需求专业及人数
1.人力资源管理：1-2人;
2.会计学或财务管理：3人;
3.市场营销：1-2人;
二、应聘条件
1.教授或副教授岗位
(1)具有管理学博士学位或博士后研究经历，曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作，在本研究领域发表过系列高水平文章，主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金面上项目或更高级别项目，取得过突出成绩;
(2)身体健康，学风严谨，求真务实，富有创新精神，善于团队协作。
2.讲师岗位
(1)具有管理学博士学位，优先考虑有海外留学经历的博士或博士后研究人员;
(2)具有较高的学术发展潜力，能与我院博士后合作导师进行合作研究(讲师岗位需完成师资博士后研究任务，出站后正式录用)。
(3)如具有国外知名学府的博士学位，且以第一作者身份发表过SSCI检索期刊论文，可直聘为我院教师。
三、招聘程序
1.2016年8月30日前，应聘者可通过电子邮件形式分别向商学院联系人及学校人事处联系人提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书、获奖作品证书扫描电子版及发表论文电子版);
2.商学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加教学和学术面试考核，同时查验应聘材料原件;
3.考核合格人员上报学校审批，办理入校手续。
商学院联系人：刘 颖 liuy609@nenu.edu.cn 0431-84536036
学校人事处联系人：岳 妍 电子邮箱：zhaopin@nenu.edu.cn 0431-85098029
通讯地址：吉林省长春市净月大街2555号，东北师范大学商学院办公室，邮编：130117。
商学院人事处
2016年7月5日