2016年吉林省金投物业服务有限公司招聘公告

吉林人事考试网快讯：为保障东北亚国际金融中心的物业管理服务，吉林省金投置业开发有限公司全资设立吉林省金投物业服务有限公司。为满足业务发展需要，吉林省金投物业服务有限公司面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及报名条件：
（一）基本条件
1、管理人员岗位：全日制本科及以上学历（全日制本科学历为国内985、211高校毕业的优先录用），个别岗位学历与外语要求除外。
技术工人岗位：具有相关专业中专、技校及以上学历。
2、具有5年以上相关专业从业经验（另有规定除外）。
3、技术工人岗位需要持有相关部门颁发的维修或操作证。
4、具有良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。
5、1970年1月1日以后出生，身体健康，体貌端庄。
（二）招聘岗位及报名条件：
一、总调度中心（管理岗1人）
总调度中心主任1人
10年以上物业行业的从业经历，5年以上大型、高档写字楼的全面管理经验，担任过物业公司副总经理或总经理助理2年以上。熟练掌握物业管理与服务的各项流程和质量标准，擅长处理客户关系、调配内部工作资源，满足客户的合理要求，妥善处理客户投诉；能够从容应对各类紧急或意外事件，迅速采取解决措施，有效控制管理风险；坚持原则，协调外部工作关系，维护客户利益和公司的利益；能够承担超强的工作压力。
二、综合办公室（管理岗1人，劳务派遣岗位1人）
1、办公室文员1人
3年以上文秘、文字综合、行政工作经验，具有一定的公文写作能力。负责办公室的日常管理工作。可以提交文字成果者，同等条件下优先录用。
2、司机1人（劳务派遣岗位）
具有C1驾照，年龄在30岁以下，实际驾龄6年以上，本市居住。可以同时适应其他工作需要，男性优先录用。
三、秩序维护部（管理岗3人）
1、秩序维护主管1人
受过物业管理或保安管理的专业培训；在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过保安部经理5年以上经验；对现行各种法律、法规、政策、安全条例、消防法规、交通法规等方面的专业知识有较全面的了解；较强的沟通、协调及管理能力。退伍军人优先考虑。
2、秩序维护领班2人
在物业或酒店中担任过保安领班3年以上。从业经历5年以上。具备比较丰富的保安管理知识；对现行安全条例、消防法规、交通法规等方面的专业知识有较全面的了解，具有消防设备的操作能力。
四、工程维护部（技工岗7人）
1、空调与暖通技工2人
具有3年以上物业设备维修工作经验，5年以上的空调系统或给排水系统维修工作经验。持有空调制冷维修证书及电、气焊操作证书者的优先考虑。
2、弱电技工1人
具有弱电专业中专、技校及以上学历；3年以上物业弱电设备运行、维修的工作经验；5年以上从业经历。接受过楼宇自控系统、保安监控系统、有线电视系统、电脑网络系统、车场收费系统等相关专业培训。
3、运行值班强电技工2人
具有电气维修专业中专、技校及以上学历；2年以上物业设备维修工作经验，5年以上强电系统维修保养的工作经历；持有相关部门颁发的高/低压配电上岗证、操作证。
4、万能技工1人
具有中专、专业技校以上学历；具有5年从业经历，3年以上物业维修工作经验。具备综合维修或辅助维修能力，有暖通维修的工作技能，熟悉木、瓦、油的维修操作。
5、电梯技工1人
具有4年以上物业设备维修工作经验，3年以上电梯专业的运行管理、维修保养工作经验。持有有关部门颁发的电梯维修上岗证、操作证。
五、运营中心餐饮部（管理岗1人，劳务派遣岗位10人）
1、大灶厨师1人(劳务派遣职位)
8年以上餐饮工作的从业经历；3年以上大型食堂主厨的工作经验；厨艺精湛，擅长制作各系菜品，尤其吉菜。能制作西餐菜品的择优录用。
2、小灶厨师1人(劳务派遣职位)
从事餐饮工作2年以上的经历，厨艺精湛，擅长制作各系菜品，尤其吉菜。能制作西餐品的择优录用。
    3、面点师2人(劳务派遣职位)
从事餐饮工作3年以上的经历，了解本岗位工作流程；厨艺精湛，掌握各种面食的加工工艺和烘焙技术。
4、改刀1人(劳务派遣职位)
从事餐饮工作3年以上的经历，熟悉本岗位工作流程；熟悉各种菜品的不同（刀法）的加工方法。
5、凉菜师1人(劳务派遣职位)
从事餐饮工作2年以上的经历，熟悉本岗位工作流程。擅长制作各种菜系的菜品、精美小菜，制作简单的盆饰食雕。能制作西餐餐品的择优选聘。
6、厨房粗加工2人(劳务派遣职位)
负责食堂肉类、鱼类、青菜类的拣、洗、摘、消毒等粗加工工作。能吃苦耐劳，工作认真负责，动作麻利。身体健康，年龄在30-50之间。
6、厨房洗消1人(劳务派遣职位)
负责食堂所有餐具、炊具的清洁、消毒工作。能吃苦耐劳，工作认真负责，动作麻利，身体健康，年龄在30-50之间。
7、库管1人（劳务派遣职位）
负责食堂仓库主副食及其他物资的保管验收及检疫工作。接受过仓储或财务专业的培训。熟悉食品类库管工作流程，从事过财务、收货、库管等相关工作经验。
8、餐饮主管1人
5年餐饮服务的的从业经历，具有3年以上大型企业食堂或中餐厅的管理经验。了解餐厅或食堂的基本运营模式，熟悉餐厅、厨房的设备、器皿、材料的配置方案，有管理厨房人员、餐厅服务人员的丰富经验。
六、置业公司人力资源部（管理岗1人）
人力资源职员（具体负责物业公司工作）1人
3年以上人力资源管理经验，能够单独承担公司人力资源六大模块中的任意模块的工作。具有熟练的招聘、培训、薪酬、绩效考核及劳动关系、五险一金等实际操作经验，掌握企业人力资源管理专业知识和技能，熟练使用各类办公软件等相关工具。中共党员、具有二级或以上人力资源员管理师证书者同等条件下优先考虑。
二、报名办法
本次公开选拔招聘采取网上报名的方式，网络报名需登录东北亚国际金融投资集团门户网站（www.neaif.com）吉林人才网（www.jlrc.com.cn）查看详细信息,填写报名登记表。
1.报名
应聘人员（分为管理类岗位和技术工人岗位）每人限报一个职位，报名时需将下列材料按要求以报考岗位+姓名为名发送至报名专用邮箱wangsibo@neaif.com
管理类岗位：
（1）下载填写报名登记表；
（2）将本人所在单位简要介绍、近年来主要工作业绩（成果）和自我评价报告等相关资料制作成不少于500字的word文档；
（3） 将照片（①近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式；②近期4寸全身照）、身份证明（正反面）、学历（学位）证明、职务或职称证明、获奖证书等证明文件以图片形式存成Word文档。
（4）3分钟自我介绍影像视频。
技术工人和厨房相关岗位：
将报名表（必须有照片）发到招聘邮箱中即可。
2、资格审查
吉林省金投物业服务有限公司根据应聘人员填报和提供的相关信息进行资格审查，并通知通过资格审查人员具体考试时间及考试安排。
3、注意事项
报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。
4、联系方式
0431-81888619   18186855781  汪巳博
邮箱：wangsibo@neaif.com
 
吉林省金投物业服务有限公司
2016年5月3日