一、指导思想
全面贯彻党管人才的原则，深入实施人才强市战略，改革事业单位选人、用人制度，优化事业单位人员结构、知识结构、学历和年龄结构。努力提高事业单位人才队伍的整体素质。为我市经济建设提供人才保障。
二、选录原则
本着公开、公正、平等、竞争的原则，坚持按需设岗，学以致用的原则，通过面试、考核，择优选录。
三、选录的范围和条件
1、全国部分重点高校（清华大学、北京大学、北京中医药大学、中央财经大学、 中国农业大学、中国林业大学、吉林大学、东北师范大学、中国矿业大学、河海大学十所高校）应、往届35周岁以下全日制本科学历及本科学历以上的毕业生（10所院校以外的急需的特殊人才另行商定）。
具体条件：
1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感。立场坚定，有大局观念。
2、勤奋好学，善于思考，有较强的文字综合能力，语言表达能力和组织协调能力。
3．具有较强的专业能力。
4、身体健康。
四、选录程序：
1、发布公告。在《长白山日报》、长白山网站、十所重点高校网站、就业指导中心发布公告，介绍我市选录工作情况。
2、组织报名。报名时间（2011年9月22日8时30分至9月29日16时），考生自行登陆白山市人力资源和社会保障局网站下载《白山市市直部分事业单位选录高校毕业生报名登记表》。下载报名登记表后，填报好基本信息发送至邮箱JLBSRC@163.com 。 咨询电话：0439-3250852。
3、资格审查面试。考生必须在规定的时间内，到白山市人才市场（白山市新华路2号）进行资格审查。须携带毕业证、有效身份证、岗位要求中所需证件和三张小二寸正面同底免冠照片，由组织和人社部门组织资格审查、面试、考核，确定选录对象。
4、体检、培训、上岗。
五、选录人数、办法
计划选录50人，由组织、人社部门面试、考核合格者直接录用到事业单位，纳入事业单位编制管理。
六、相关待遇
录用人员享受事业单位编制内人员待遇。试用期一年。
白山市人力资源和社会保障局
2011年9月8日