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吉林银行长春分行(筹)诚聘金融精英信息

发布时间:2014-07-30 17:22:02信息来源:点击:
吉林银行成立于2007年10月,目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有10家分行,在长春设立营业部,全行共350多个营业网点。成立5年来,吉林银行积极实施流程银行建设、IT发展战略、员工培训战略等“三大工程”,建设新一代核心业务系统,构建现代化人力资源管理体系,在做大做强的征程中迈着坚实的步伐。截至2012年末,吉林银行资产规模达到2156.77亿元,是成立时的 4.2倍;存款规模达到1552.61亿元,是成立时的3.5倍;各项贷款余额1088.54亿元,是成立时的3.4倍;资本金从成立之初的34.22亿元,增加到70.67亿元。吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列,公司价值和品牌影响力大幅提升。2012年4月,吉林银行加入亚洲金融合作联盟,并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;7月,吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第372位,中国地区银行第33位。

  根据业务发展需要,吉林银行拟成立长春分行。现面向社会诚聘德才兼备、勇于创新、敬业求实的金融精英加盟。在努力打造一流股份制商业银行的宏伟愿景中,一起成长,一起分享!

  一、招聘岗位及人数
  吉林银行长春分行(筹)所辖营业网点业务人员若干名
  二、报名条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;具有较强的学习能力和创新发展意识;具备良好的心理素质和身体素质;具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;符合本行近亲属回避的相关规定。
  (二)2012年及2013年毕业生及有银行柜员工作经验人士。
  (三)具有国家承认的全日制本科(含)以上学历,以金融、经济、管理、计算机、法律等专业为主;具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用。具有体育、艺术等特长的应聘人员,条件特别优秀的,可放宽所学专业要求。
  (四)本科学历原则上要求在1989年1月1日以后出生;硕士研究生以上学历原则上要求在1986年1月1日以后出生;具有银行柜员从业经历的原则上要求在1985年1月1日以后出生。
  (五)具有国家承认的毕业证书和学位证书。
  (六)有较强的沟通表达能力和亲和力,普通话标准,气质形象佳。
  三、岗位要求

  (一)从事营业网点柜面工作,为客户提供优质柜面金融服务。熟练掌握柜面各项核算系统的操作。
(二)风险意识强,工作细致,严格按规章制度操作,并做到核算合规准确。
(三)有一定的营销能力,如实客观介绍和推荐金融产品。

  (四)以客为先,热情周到服务,无客户有效投诉。
  (五)能吃苦,适应银行作息时间和劳动强度要求。
四、用工形式
  劳动合同制。录用人员与本行签订正式劳动合同。(限定从入职起八年内必须在长春分行所属二级支行范围内工作)
  五、工作地点
  吉林省长春市。
  六、招聘程序
  按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。
  七、报名办法
  应聘人员需填写《应聘报名表》,以“XX(姓名)应聘业务人员”为文件名和附件名,发送e-mail至ccfhzp6017@163.com
  报名截止时间:2013年8月20日
  八、注意事项
  (一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
  (二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
  (三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
  (四)应聘人员报名身份证应与参加考试时身份证件一致。
  (五)本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过吉林银行网站及应聘者预留电话(短信形式)陆续发布,请注意查看。
  招聘热线:0431-81876018 81876010
  附件:《应聘报名表》
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