为适应和满足集团公司经营开发工作需要,合理配置和优化经营开发人力资源,经研究决定面向集团公司内、外部公开招聘经营开发工作人员。
一、 招聘范围、岗位及人数:
1、招聘范围:集团公司内、外部具有市场营销工作经历或施工管理经历的管理、技术人员;
2、招聘岗位及人数详见表格:
序号
用人单位 | 部门名称 | 岗位需求 | 需求人数 | 办公地点 | ||
1 | 华东经营部 | 本部 | 综合办公室 | 工作人员 | 1 | 上海 |
2 | 市场营销部 | 工作人员 | 1 | |||
3 | 商务中心 | 主任 | 1 | |||
4 | 本部小计 | 3 | ||||
5 | 各办事处 | 上海办事处 | 工作人员 | 1 | 上海 | |
6 | 杭州办事处 | 工作人员 | 2 | 浙江省 | ||
7 | 南京办事处 | 工作人员 | 2 | 江苏省 | ||
8 | 合肥办事处 | 工作人员 | 1 | 合肥市 | ||
9 | 福州办事处 | 工作人员 | 1 | 福建省 | ||
10 | 办事处小计 | 7 | ||||
11 | 华东经营部合计 | 10 | ||||
12 | 华南经营部 | 本部 | 综合办公室 | 工作人员 | 1 | 广州 |
13 | 市场营销部 | 工作人员 | 1 | |||
14 | 商务中心 | 主任 | 1 | |||
15 | 本部小计 | 3 | ||||
16 | 各办事处 | 广州办事处 | 工作人员 | 3 | 广州 | |
17 | 武汉办事处 | 工作人员 | 1 | 武汉 | ||
18 | 深圳办事处 | 工作人员 | 1 | 深圳 | ||
19 | 长沙办事处 | 工作人员 | 1 | 长沙 | ||
20 | 海口办事处 | 工作人员 | 1 | 海口 | ||
21 | 办事处小计 | 7 | ||||
22 | 华南经营部合计 | 10 |
华北经营部 | 本部 | 综合办公室 | 工作人员(财务) | 1 | 北京 | |
24 | 市场营销部 | 工作人员 | 1 | |||
25 | 本部小计 | 2 | ||||
26 | 各办事处 | 济南办事处 | 工作人员 | 1 | 济南 | |
27 | 办事处小计 | 1 | ||||
28 | 华北经营部合计 | 3 | ||||
29 | 西北经营部 | 本部 | 市场营销部 | 工作人员 | 1 | 西安 |
30 | 商务中心 | 工作人员 | 1 | |||
31 | 本部小计 | 2 | ||||
32 | 各办事处 | 西安办事处 | 工作人员 | 1 | 陕西省 | |
33 | 郑州办事处 | 工作人员 | 1 | 河南省 | ||
34 | 西宁办事处 | 工作人员 | 1 | 西宁 | ||
35 | 兰州办事处 | 工作人员 | 1 | 甘肃省 | ||
36 | 办事处小计 | 4 | ||||
37 | 西北经营部合计 | 6 | ||||
38 | 西南经营部 | 本部 | 市场营销部 | 部长 | 1 | 成都 |
39 | 工作人员 | 1 | ||||
40 | 商务中心 | 工作人员 | 1 | |||
41 | 本部小计 | 3 | ||||
42 | 各办事处 | 成都办事处 | 工作人员 | 1 | 成都 | |
43 | 重庆办事处 | 工作人员 | 1 | 重庆 | ||
44 | 贵阳办事处 | 工作人员 | 1 | 贵阳 | ||
45 | 拉萨办事处 | 副主任 | 1 | 拉萨 | ||
46 | 办事处小计 | 4 | ||||
47 | 西南经营部合计 | 7 | ||||
48 | 东北经营部 | 本部 | 市场营销部 | 部长(工作人员) | 1 | 沈阳 |
49 | 本部小计 | 1 | ||||
50 | 各办事处 | 沈阳办事处 | 主任(副主任) | 1 | 沈阳 | |
51 | 大连办事处 | 工作人员 | 2 | 大连 | ||
52 | 长春办事处 | 工作人员 | 1 | 长春 | ||
53 | 哈尔滨办事处 | 工作人员 | 1 | 哈尔滨 | ||
54 | 办事处小计 | 5 | ||||
55 | 东北经营部合计 | 6 | ||||
56 | 新疆经营部 | 本部 | 综合办公室 | 工作人员 | 1 | 乌鲁木齐 |
57 | 新疆经营部合计 | 1 | ||||
58 | 北京信息中心 | 本部 | 北京信息中心 | 工作人员 | 2 | 北京 |
59 | 北京信息中心合计 | 2 | ||||
60 | 总合计 | 45 |
二、 招聘基本条件:
热爱中铁一局,有强烈的事业心和责任感,敬业爱岗、廉洁自律、具有良好的团队合作精神;有一定的独立工作能力和较强的沟通能力;具体条件见附件:2:《招聘岗位说明书》。三、录用程序及注意事项:
1、应聘人员需经过招聘考试(笔试和面试),考试内容主要为应聘岗位应具备的基本知识和专业知识;
2、应聘人员笔试成绩通过后进入面试,笔试、面试全部合格后,根据中铁一局相关管理办法,办理录用手续;
3、凡应聘科职岗位人员,如果应聘者在原单位职级低于应聘岗位职级,用人单位又确需录用的,只能按原单位原职级录用;吉林人事考试网
4、笔、面试具体时间另行通知,为了便于联系,报名应聘人员要保持手机处于开机状态;
5、应聘人员报送的资料要确保真实有效,如有虚假,一经查出,将取消应聘资格。
四、报名时间及方式:
1、报名时间:自本通知发布之日起至2017年5月20日止;
2、报名方式:填写(附件3)《应聘人员报名表》,连同本人免冠彩照、本人身份证(正反面)、学历证书、学位证书、现职(行政、技术职务)任免通知、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书等扫描件,通过电子邮件或企业广讯通报名。联系人: 张四德 联系电话:029-87864392 18591915582,电子邮件:zsdqq888@163.com。
附件