欢迎访问,吉林省人事考试网鸿途教育吉林分校网站!
吉林分校 吉林省直长春吉林四平辽源通化白城松原延边长白山梅河口公主岭
当前位置:吉林人事考试网 > 招考信息 > 吉林省公务员考试网:财政部部长楼继伟详解深化财税体制改革思路

吉林省公务员考试网:财政部部长楼继伟详解深化财税体制改革思路

发布时间:2013-11-27 09:59:43信息来源:点击:

偏冷时,财税部门为完成税收任务倾向于多收点,就会收“过头税”,民间钱少了,经济就更冷。预算审批重点转向支出政策,收入预算从约束性任务转向预期性,意味着更多强调依法征税,应收尽收,不收“过头税”。

改进预算管理制度带来的另一大变化是建立跨年度预算平衡机制,一方面是建立跨年度弥补超预算赤字的机制,另一方面是建立中长期重大事项科学论证的机制;抓紧研究实行中期财政规划管理,强化其对年度预算的约束性,增强财政政策的前瞻性和财政的可持续性。

此外,改进预算管理制度也将推进预算的公开透明。目前预算公开的一般是收支情况,下一步将更多推进政策公开,让公众更好地了解预算。

问:《决定》提出,要清理规范重点支出同财政收支增幅或生产总值挂钩事项,一般不采取挂钩方式。这一要求是基于什么考虑提出的?

楼继伟:这是解决当前预算管理中存在突出问题的重大举措。我国目前与财政收支增幅或GDP挂钩的重点支出涉及农业、教育、文化、科技、社保等7大类。2012年仅财政安排的上述7类重点支出就占全国财政支出的48%。支出挂钩机制在特定发展阶段为促进上述领域的事业发展发挥了积极作用,但也不可避免带来财政支出结构固化僵化,加大政府统筹安排财力的难度,全国财政从中央到县四级都要求挂钩,不符合社会事业发展规律,各地经济社会发展的程度不同,强项、弱项也不同,不同发展阶段的重点也不一样,挂钩制度往往使财政预算安排脱离实际,也容易引发攀比,同时也是造成专项转移支付过多、资金投入重复低效的重要原因。完善税收制度 保持宏观税负总体稳定

问:税收制

最新开课
其它课程|其它课程 | 2017国考笔试培训课程简章
热门推荐
2017年延边州引进优秀高校毕业生公告(三)
中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构
2016年吉林大学第一医院招聘呼吸科录入员启事
2016年延边州农科院公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告
2016年吉林市万达实验小学校教师招聘启事(10人)
2016年吉林大学第一医院招聘病人服务中心陪检员启事
2016年吉林大学第一医院招聘神经内科导管室录入员启事
2016年吉林省延边广播电视台招聘汉语电视播音员公告
2016年吉林省延边广播电视台招聘工作人员公告
2016年延边广播电视台公开招聘汉语电视播音员的公告(2人)