吉林省启洋水利工程有限公司工程部招聘简章

工程部部长：1名   

岗位要求：  

1、年龄28-45周岁/男；   

2、大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建、工程管理类相关专业、中级以上职称；

3、3年以上水利相关行业管理经验、良好的团队精神和沟通能力；；

4、通晓工程管理、建筑、施工管理，掌握国家、行业、地方规定、法律方面的知识，具备基本计算机应用知识；

5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；

6、负责项目从前期准备至工程竣工全过程的项目管理；

7、协调处理好总包单位、施工单位、其他合作单位、政府相关职能部门以及公司内部各部门的关系；

8、负责编制项目全过程的质量、成本、进度控制计划；

9、为人诚实、正直，作风正派，自律能力强；有责任心，性格沉稳，办事细致、耐心、干练。

技术员：3名

1、年龄22-45周岁/男；

2、大专及本科以上学历，工程测量、水利水电工程等相关专业及相关工程施工经验；

3、对项目工程建设过程进行指导、监督；

4、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；

5、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议；

6、水准仪、GPS、全站仪操作熟练；

7、南方CASS、AUTOCAD操作熟练、WPS等相关办公软件；

8、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；

9、有较强的沟通能力和敬业精神；

10、持有技术员测量证者优先录取。

资料员：3名

1、年龄22-40周岁/男女不限；

2、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；

3、具有两年以上相关工作经验，有档案管理员或工程资料员上岗证的优先录取；

4、了解水利行业承包方式，合同签订，施工预算的基本知识；

5、熟悉档案管理方法，掌握计算机档案管理信息系统；

6、能吃苦耐劳，踏实认真，有良好的沟通能力和团队互助精神；

7、熟悉操作电脑软件，了解各级政府有关档案管理的规定：

8、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；

9、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；

10、完成上级交办的其他任务；

11、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；

12、具有良好的团队合作精神，责任心强；

13、工作有条理，有较强协调能力。

预算员：2名

1、年龄28-40岁/男女不限；

2、本科及以上学历，工程造价、电气自动化等相关专业，中级及以上职称、造价师等职业资格证书；

3、在工程部经理的领导下，负责水利工程的预（决）算书的编制工作；

4、负责水利工程合同价款的业务洽谈工作；

5、负责做好水利工程竣工结算以及编制工程结算书等工作；

6、协助市场开发中心做好水利工程商务标的编制以及投标报价等工作；

7、协助工程技术部做好合同的签订工作；

8、积极配合协调其它岗位或部门的管理工作；

9、完成领导交办的临时性工作。

信息处理策划部

部长：1名

1、年龄28-45周岁/男女不限；

2、市场营销管理类或相关专业大学专科以上学历；

3、负责公司产品等相关文案的编辑、撰写，处理公司的一些有关方案的信息；

4、3年以上工作经验，对写作有浓厚兴趣，文笔水平好，表述力佳，思维前卫，有想法有创意。

5、负责商业情报的收集及信息平台的规划，能运作微信后台，完成编辑、图文处理、信息发布等新媒体运营工作；

6、独立完成策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；

7、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案；

8、有综合运用包括策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场管理、产品推广的能力；

9、熟练操作办公软件。

营销员：3名

1、22-45周岁/男女不限；

2、熟练电脑操作，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力；

3、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神；

4、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验者优先；

5、成上级下达的销售回款与工作目标；

6、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；

7、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；

8、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

9、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

10、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；

11、完成上级领导交给的其他工作任务。

文秘：1名

1、22-30周岁女性， 本科以上学历，信息策划专业及相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

7、标书及文案的编辑制作；

8、做好部门和其他部门的协调工作；

9、负责协助部门的相关事宜，包括带看、签约等促成业务成交等需要的相关资料；

10、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

11、协助经理完成日常事务的管理。

经营部：3名

招投标专员：2名

1、年龄22-40周岁，男女不限；

2、工程管理、造价管理及相关专业大专及以上学历；

3、从事过招标代理及造价工作，熟悉水利工程行业商务运作及招标业务，熟悉各主要区域招标部门的运作方式，善于建立和维护政府关系；

4、熟悉招投标管理流程及标书编写,能够熟练掌握word、excel、cad、ppt等常用工具软件

5、具有良好的沟通能力，具有较强的责任心和良好的职业道德，沟通能力出色，具有团队合作精神；

6、根据计划安排招标时间，整理投标单位资料，编制招标计划、方案、招标公告、招标资格预审文件、组织招标资格审查。

7、组织现场勘查和开标预备会议，并做好记录，及时了解并正确解读区域内招标文件，仔细透析区域的实际市场情况，推动各地区招标工作开展，确保招投标成功；

8、整理已完成招标工作的系统资料，进行归档，并建立台帐。

9、可接受出差工作；

10、与各地的招投标相关职能部门建立网络联系以确保公司的竞争力和优势地位；

11、收集全国地区反馈信息（含水利、政府、招标平台等）及时建立招标体系数据库并严格分析，招投标信息的收集及其他招投标事宜；

12、维护好区域的招标部门的相关人员并长期保持有效沟通；

13、做好各区域的现场议价工作。

资质管理员：2名

1.年龄18-27岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.大专及以上学历，三年以上项目申报及资质管理工作经验；

3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4.有相关水利工程工作经验者优先，（办理工程资质经验者、对建委办事流程了解者优先考虑，了解行业相关管理法规）；

5.有独立完成本职工作，勇于承担责任认真仔细完成领导安排的各项任务的责任感；

6.有服务意识，与客户沟通做到用心、耐心、细心；

7.高效认真完成材料编制上报，避免出现错误；

8.拓宽找证渠道，降低成本；

9.了解各建委对证书及专业的考核要求，在证书使用中做好把关工作；

10.能够根据公司需求，高效的完成找证工作；

11.通过网站发帖和电话沟通搜集人才证书。

12.负责公司资质的申报、升级、年审、变更、延期等

13.负责组织各类工程、省级、市级技术类项目的项目申报和管理工作

14.有较强的沟通能力、分析能力和问题解决能力和文字撰写能力；

薪资待遇: (基本工资)+ (岗位工资)+五险一金+工龄津贴+差旅食宿费按照公司报销制度执行。

综合工资因岗位不同进行调整岗位

联系地址：长春市经济技术开发区洋浦大街与井冈山路交汇-万豪国际B座1722  

联系人：徐经理    联系电话：0431-85394666   13620781369